З 2024 року розміри штрафів для роботодавців за тіньове працевлаштування працівників можуть значно збільшитися з огляду на плановане підвищення мінімальної зарплати. Про це інформують в одному з відділів Державної служби праці.
Відповідно до Трудового кодексу, при визначенні величини штрафу враховується мінімальна заробітна плата, встановлена на момент скоєння порушення.
Запропонований проект Державного бюджету передбачає збільшення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2024 року до 7 100 гривень, а з 1 квітня – до 8 000 гривень, що в свою чергу вплине на розміри штрафів.
У разі, якщо порушено державні гарантії щодо оплати праці працівників, роботодавці на даний час зобов'язані сплатити штраф у розмірі 13 400 гривень за кожного працівника.
З початком 2024 року ця сума збільшиться:
- з 1 січня – до 14 200 гривень;
- з 1 квітня – до 16 000 гривень
Штраф у 3-кратному розмірі мінімальної зарплати застосовується, якщо буде порушено встановлені строки виплати заробітної плати та інших винагород більш ніж за один місяць, а також грошові виплати здійснюватимуться не в повному обсязі.
Наразі ця сума складає 20 100 гривень, проте починаючи з січня наступного року вона збільшиться:
- з 1 січня – до 21 300 гривень;
- з 1 квітня – до 24 000 гривень
У разі порушення роботодавцями гарантій та пільг, які надаються працівникам, залученим до виконання обов'язків згідно із законодавством про військовий обов'язок, військову службу, альтернативну службу та мобілізацію, тепер їм може загрожувати штраф у 4-кратному розмірі – 26 800 гривень.
Однак, починаючи з 2024 року, розмір цього штрафу збільшиться та становитиме:
- з 1 січня – 28400 гривень;
- з 1 квітня – 32 000 гривень
За певні порушення тепер роботодавцю загрожує штраф у розмірі 67 000 гривень, а саме допуск працівників до праці без оформленого трудового договору (контракту). Також такий штраф випишуть за реєстрацію працівників на неповний робочий день або за трудовим договором з нефіксованим графіком, за умови виконання роботи протягом усього робочого часу та виплати заробітної плати без сплати податків.
З початку наступного року розмір цього штрафу збільшиться:
- з 1 січня – до 71 000 гривень;
- з 1 квітня – до 80 000 гривень
07 200 гривень – розмір штрафу, який може бути накладений на роботодавців за перешкоджання перевірці у виявленні зазначених вище порушень.
У 2024 році передбачені такі суми штрафів:
- з 1 січня – 113 600 гривень;
- з 1 квітня – 128 тисяч гривень.
Також Clutch писав, що необхідно робити, щоб підтримувати емоційне здоров'я у професійній сфері.
Нагадаємо, що в Україні хочуть перерахувати зарплати.
