С 2024 года размеры штрафов для работодателей за теневое трудоустройство сотрудников могут значительно увеличиться, учитывая планируемое повышение минимальной зарплаты. Об этом информируют в одном из отделов Государственной службы труда.
В соответствии с Трудовым кодексом при определении величины штрафа учитывается минимальная заработная плата, установленная на момент совершения нарушения.
Предложенный проект Государственного бюджета предусматривает увеличение минимальной заработной платы с 1 января 2024 года до 7 100 гривен, а с 1 апреля – до 8 000 гривен, что, в свою очередь, повлияет на размеры штрафов.
В случае, если нарушены государственные гарантии по оплате труда сотрудников, работодатели в настоящее время обязаны уплатить штраф в размере 13 400 гривен за каждого работника.
С началом 2024 года эта сумма увеличится:
- с 1 января – до 14 200 гривен;
- с 1 апреля – до 16 000 гривен
Штраф в 3-кратном размере минимальной зарплаты применяется, если будут нарушены установленные сроки выплаты заработной платы и других вознаграждений более чем за один месяц, а также денежные выплаты будут осуществляться не в полном объеме.
В настоящее время эта сумма составляет 20 100 гривен, однако начиная с января следующего года, она увеличится:
- с 1 января – до 21 300 гривен;
- с 1 апреля – до 24 000 гривен
В случае нарушения работодателями гарантий и льгот, предоставляемых работникам, привлеченным к исполнению обязанностей согласно законодательству о воинской обязанности, военной службе, альтернативной службе и мобилизации, теперь им может грозить штраф в 4-кратном размере – 26 800 гривен.
Однако, начиная с 2024 года, размер этого штрафа увеличится и составит:
- с 1 января – 28 400 гривен;
- с 1 апреля – 32 000 гривен
За определенные нарушения теперь работодателю грозит штраф в размере 67 000 гривен, а именно - допуск работников к труду без оформленного трудового договора (контракта). Также такой штраф выпишут за регистрацию сотрудников на неполный рабочий день или по трудовому договору с нефиксированным графиком, при условии выполнения работы в течение всего рабочего времени и выплаты заработной платы без уплаты налогов.
С начала следующего года размер этого штрафа увеличится:
- с 1 января – до 71 000 гривен;
- с 1 апреля – до 80 000 гривен
07 200 гривен - размер штрафа, который может быть наложен на работодателей за препятствование проверке в выявлении указанных выше нарушений.
В 2024 году предусмотрены следующие суммы штрафов:
- с 1 января – 113 600 гривен;
- с 1 апреля – 128 000 гривен.
Также Clutch писал, что необходимо делать, чтобы поддерживать эмоциональное здоровье в профессиональной сфере.
Напомним, что в Украине хотят пересчитать зарплаты.
