В проекте закона Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты, связанные с усовершенствованием вопросов мобилизации, военного учета, прохождения военной службы" предусматривается введение электронной формы рассылки повесток о призыве на военную службу. Этот вид повестки будет отправляться гражданам как по электронной почте, так и заказным письмом. На данную тему подробности предоставил народный депутат Федор Вениславский в интервью "РБК-Украина".

По его заявлению, военнообязанному может быть отправлено письмо-повестка на электронную почту. Согласно закону, сотрудники территориальных центров кадров и службы призыва должны лично вручить мобилизационный документ призывнику.

Кроме того, неподписанная адресатом повестка считается недействительной.

Электронные почтовые ящики оказываются востребованными в контексте военного учета, учитывая, что в Украине уже действует электронный кабинет военнообязанных и призывников, содержащий все идентификационные данные граждан. Таким образом, повестки могут отправляться электронным путем.

Эти изменения в законодательстве направлены на упрощение процесса получения повесток и предотвращение возможных злоупотреблений. Например, введение электронных повесток позволит исключить возможность утверждений военнообязанного или призывника о том, что он не получил уведомление, поскольку оно будет отправлено на зарегистрированный электронный адрес.

Следует отметить, что законопроект находится на стадии обсуждения в парламенте, и его окончательное принятие ожидается в ближайшие дни.

В Украине продолжается мобилизация. Военнообязанные могут быть призваны для службы в Вооруженных Силах и других военных формированиях. Вручение повесток, согласно Закону Украины "О воинской обязанности и военной службе", не ограничивается конкретным местом и может происходить в различных локациях, включая улицу, место проживания, место работы, блокпост, кафе, ресторан или даже в общественном транспорте.

Ранее Clutch сообщал, что в двух областях Украины усиливают мобилизацию.

Напомним, что ТЦК потребовали от работодателей Украины предоставить все данные сотрудников.

Еще редакция Сlutch советует прочитать:

Топ-5 полезных перекусов: сытость под рукой