Пенсионный фонд уточнил, входит ли отпуск по уходу за ребенком в общий стаж, необходимый для получения льготной пенсии, и какие документы используются для определения этого момента. Пенсионный фонд Украины предоставил разъяснения относительно правил учета отпуска по уходу за детьми в льготном стаже, как сообщено в официальном аккаунте ПФУ в социальной сети Facebook.
Согласно информации от Пенсионного фонда Украины (ПФУ), подтверждение страхового стажа, предоставляющего право на льготную пенсию, возможно при наличии трудовой книжки и соответствующих справок, подтверждающих период, который признается в качестве льготного стажа. Эти справки выдаются соответствующими предприятиями и учреждениями, где физическое лицо работало.
В соответствии со статьей №181 Трудового кодекса Украины, период отпуска по уходу за ребенком до его трехлетнего возраста учитывается как в общем, так и в непрерывном стаже работы, а также в стаже работы по специальности.
Таким образом, лицо имеет возможность получить льготную пенсию по возрасту, если во время данного отпуска оно работало на предприятии на должности, стаж работы на которой учитывается в льготном стаже.
Ключевой момент: Отпуск по уходу за ребенком до трехлетнего возраста может быть предоставлен, в особенности, по запросу женщины, полностью или частично в рамках установленного временного периода, и оформляется при помощи соответствующего приказа или распоряжения.
Критерии для будущих пенсионеров постоянно ужесточают, особенно в отношении требуемого страхового стажа. В Украине планируется поэтапное увеличение этого стажа к 2028 году, что может означать, что некоторые граждане не смогут выйти на заслуженный отдых в возрасте 60 лет.
В перспективе в ближайшие годы многие украинцы могут столкнуться с проблемой недостаточного стажа для выхода на пенсию в 60 лет. Возможно, им придется отложить этот период до 63 или 65 лет.
Ранее Clutch сообщал, что в Украине хотят ужесточить требования к будущим пенсионерам: что изменят.
Напомним, что украинцам рассказали, как можно "докупить" трудовой стаж.