В Украине около 20% взрослого населения не заняты официальной работой, в то время как работодатели сталкиваются с трудностями в поиске специалистов, даже при готовности предложить высокую заработную плату. Эти изменения на рынке труда обсуждал глава комитета Верховной Рады по финансам, налоговой и таможенной политике Даниил Гетманцев, сообщает Интерфакс-Украина.
По словам чиновника, на текущий момент на рынке труда остро ощущается недостаток квалифицированных специалистов как в интеллектуальной, так и в физической сфере труда. Этот дисбаланс силы труда был вызван двумя главными факторами: масштабной миграцией населения и мобилизацией.
Он отмечает, что миграция коснулась около 10 миллионов граждан Украины, из которых около 6 миллионов украинцев находятся за границей. Большинство из них - это высококвалифицированные специалисты, такие как инженеры, научные работники, работники в образовательной и финансовой сферах. С другой стороны, многие внутренние мигранты ранее занимались физическим трудом на восточных предприятиях Украины, и сейчас сталкиваются с трудностями трудоустройства на западе страны.
Мобилизация также повлияла на рынок труда, как прямо, так и косвенно, в результате чего многие ценные специалисты были мобилизованы. По его словам, все это привело к образованию множества вакансий на предприятиях, которые не могут быть заполнены, так как требуют годы подготовки для получения квалификации.
Однако Даниил Гетманцев подчеркивает, что рынок труда можно удовлетворить, хотя и не за один месяц или даже год. Он предлагает решать эту проблему через переквалификацию и переобучение граждан, предоставление грантов на открытие собственного бизнеса, стимулирование трудоустройства внутренне перемещенных лиц (ВПЛ) и возвращение к активной экономической деятельности пенсионеров, ветеранов и домохозяек.
Ранее мы рассказывали, что в Украине намерены упростить процедуру увольнения работников: какие изменения ожидаются.
Напомним также, что в Украине намерены внести изменения в Трудовой кодекс: что нужно знать.
